结合分析，探讨联联周边游招人靠谱性

1.1 公司成立时间和地址

据资料显示，联联周边游有限公司成立时间为2014年，总部位于中国自由贸易试验区成都高新区吉泰路。

1.2 公司业务范围

该公司主要以本地生活服务为核心，涵盖600+城市，采用“爆品+预售+抢购”模式飞速发展。

2.1 招聘岗位和要求

联联周边游在招产品商务BD岗位，主要职责包括发掘生活服务类商家资源、定制产品方案、谈判合作流程并与企划部门对接。

2.2 原因分析

公司招人的原因是因为兼职员工较多，预防员工离职后缺少替代人选，因此一直保持招聘消息。

3.1 电诉宝信息

电诉宝接到用户关于联联周边游的投诉案例，其中涉及走着瞧旅行、旅划算、侠侣亲子游等多个服务。

3.2 用户体验

用户在途虎app购买产品后出现纠纷，需要调整预约时间但未收到提醒，导致争议产生。

4.1 靠谱程度

根据招聘信息和用户投诉案例分析，可以看出联联周边游在招聘员工和用户服务方面存在一些问题，可能影响公司的靠谱性。

4.2 建议改进

为提升公司形象，建议联联周边游加强员工培训和服务质量管理，以提升靠谱度。

联联周边游在招人靠谱性方面存在一些挑战和问题，在竞争激烈的市场环境下，公司可通过持续改进和优化来提升自身竞争力。